怀匠心•行万里

每个企业在刚创办的时候都如同包裹在石衣里的璞玉，经历过一场又一场浪潮的冲刷和打磨，有的千疮百孔，被大浪卷走失去踪影，有的则脱胎换骨褪去石壳，崭露致密细润坚韧无比的玉质。中山公司就是这样一块越磨越亮的美玉，而雷金明就是这块美玉里的玉心。

每临大事心要稳

　　做企业如同逆水行舟不进则退，雷金明意识到不能安于现状不思进取，他认为，家装行业日新月异，企业想持续稳定发展，公司的领导人就必须具备危机意识和战略思维，用前瞻的视野，准确预判未来的趋势，并及时调整好策略做好应对的准备，要打就打有准备之仗。

　　所以每隔一段时间，雷金明都要求自己抽出时间，静下心来重新审视制定好了的发展规划，并根据集团的发展战略和中山公司的发展现状不断修正完善。在这样的计划梳理过程中，雷金明稳稳地把住了中山公司的发展方向，也确保着公司的计划与时俱进。上下同欲者胜、风雨同舟者兴，雷金明和中山公司团队在一起，一起沉心静气，一起撸袖加油，一起面对市场的竞争，他说唯有如此，才能确保团队和公司的发展步伐同频。终于，大家看到名匠装饰中山公司突然间脱胎换骨，在逆境中浴火重生，涅槃展翅。2020年疫情期间，各行业都受到不同程度的冲击，中山市场上部分装饰品牌的运营节奏被打乱陷入停滞，中山公司却依旧能够劈波斩浪，稳步前行，为中山的客户提供着优质的服务，归因于此。

唯有纯粹与清净，才能育化人心

　　闲暇之余，雷金明更愿意专注于书法，也爱听书品茶。他说只要一浸润在琴棋书画里，便能摒弃外界浮躁，全身心投入家与文化、设计与生活的思考之中。思考让他感悟到，家不只是遮风挡雨的场所，更是滋养一代又一代人的文化传承地。

　　谈到家族传承，雷金明说一个家族的兴旺需要几代人的努力，中山公司团队一直在努力做的，就是将传统文化、人文精神、道德意识植入家庭，满足人们因经济发展而日益增长的精神需求，为百年家族文化传承铺路搭桥。

       雷金明谈到他过去给客户做的案例：在家里必经空间设计一个有孩子们喜爱的读物的开放式书房，小孩子去到其他空间时都需要穿过这里，随着进进出出，书香气息耳濡目染潜移默化，孩子们一定会自然而然地拿起一本书翻阅，或取下一卷曲谱去弹唱，学习的习惯就这样悄悄地养成了；在空间里设计一些装置，摆放上体育健身用品，让孩子们能轻松拿取，养成运动的爱好；在空间里开辟一个专属孩子们的手工小领地，让孩子们学会亲自动手制作小工具，也许在这个小角落里萌芽的是孩子们的大未来大梦想大财富......

　　行为会变成习惯，习惯会形成性格，性格会改变命运，而家族的文化传承，就是通过这些设计的点滴来改变、弘扬和传承的。

匠心不变，匠人相传

　　从懵懂的设计少年到专业的室内设计师，从首席设计师到设计总监再到公司总经理，从专业人到管理人，一路走来，身份转变了，头衔转变了，可长期扎根一线的工作积淀所练就的一颗“匠心”没有变。

　　为了推进工程项目的规范作业，雷金明亲自带队，边做边改边改边做，四五年时间弹指而过，井井有条的建材仓储体系在不知不觉中建立起来了，对多达28000多种光螺丝钉就有60余种的装饰材料进行系统化管理。工程团队对工艺的掌握程度、对材料性能的了解程度、对项目细节的负责程度，这颗“匠心”都会直接体现到每个工程项目里去，直接影响了客户今后的生活品质。

       所以不管是设计也好，材料也好，工程也好，雷金明始终将团队的“匠心”培育放在第一位，雷金明坚信，设计和文化紧密结合，工艺和材料才能无缝衔接，服务和担当才能无微不至。这才是对客户负责、对品牌负责、对行业的未来负责。